农业工程系教师人人进行职业生涯规划

    为了进一步巩固评估成果，加强教师队伍建设，农业工程07年系开展了教师职业生涯规划活动，全体教师就如何提高业务素质、塑造自我形象、铸就师德师魂、加强自身学习等方面进行了讨论，并对自己未来教学生涯确立了明确的目标，新老师立志一年熟悉教材、二年站稳讲台、三年形成风格、五年成为教学骨干。老教师表示继续发挥模范作用并以实际行动带领新教师在教学、实践、科研上切实发挥作用，为学校的可持续发展做出贡献。在此基础上，人人进行了5年发展规划，促进了师资队伍建设进程。