一、部长

模范部长评优每月一次，一次一名。具体评定依据如下：

1、部长的出勤情况，即每周的出勤率和部长值班日的出勤率。

2、值班部长的当日反馈情况，如学生会的卫生、纪律和部长本人的纪律问题。

3、工作日各自部门值班人员的纪律情况。

4、部长会议和院里会议的出勤情况。

5、各种活动中，部长起各自部门成员的参与和出勤情况。

6、各种工作的完成率及其效果。

实际情况由办公室负责记录，主席团负责考核。对于评上的模范部长由主席团上报到团总支书记，对于不遵守规范的，主席团将予以通报。通报两次以上者将上报到团总支书记，主席团将建议团总支予以开除。

二、 干事

干事评优每月一次，一次四名，每月末各部部长上交一个优秀干事推荐名额至主席团，经由主席团筛选，最后评出四位优秀干事。（部长可为推荐的干事写一份推荐，记录其平时工作的态度以及该干事为学生会做出的贡献等，以作为评定优秀干事的重要参考依据）

具体的评优依据如下：

1、值班时能够按时出勤。出勤时不让别人代签，也不替他人代签。

2、值班时能够自觉遵守学生会纪律且能够监督他人守纪，对于值班时间在学生会大声喧哗、吃零食、随意走动者取消其当月评优资格。

3、自觉打扫和维护学生会的卫生。

4、值班时间不随意带入非学生会成员入内。

5、平时能够协助部长做一些力所能及的事情，不抱怨、不偷懒，且做事有一定的灵敏度和效率。部长分配任务时，若推三阻四、应付了事者取消当月评优资格。

6、工作认真，有责任心，热情，有使命感，有团队合作的精神。不仅要有各部门自己的团队合作精神，还要有整个学生会的团队合作精神。

7、积极参与学生会的活动并且能够主动组织一些有利于本部门发展的活动，丰富同学们的生活。在组织活动时能够将自己的想法与部门的其他成员协商沟通，使活动的完成效果更好，影响更深远。

8、主动与部长汇报思想情况，交流工作意见。

9、值班时间和各种活动中，无故或没有请假而不参与者取消评优      资格。参与次数和工作态度情况也是重要的评优依据。

被评为优秀干事的同学，将给予一定的鼓励，颁发荣誉证书及相应奖品，并将其作为提拔副部时的重要依据。

                                          

                                                 

                                        经贸系主席团

 2007-12-25