二OO七年学院工会工作计划

    今年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，是学院接受高职高专人才培养工作水平评估、迎来百年华诞的关键一年，工会将认清形势，树立信心，抓住机遇，趁势而上，努力拓展工作领域，提高工作水平，创造出与学院教育事业发展水平相应的工作新成绩。

一、指导思想

    在院党委和上级工会组织的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领全局，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，紧紧围绕学院的工作目标，遵循学院的工作思路，以提高教职工整体素质为前提，切实加强学院民主管理和“教职工之家”建设，认真履行工会的基本职责，充分发挥工会干部的积极性，团结和动员全院教职工齐心协力，同心同德，开拓进取，为我院实现评估优秀、创建示范高职院校和构建和谐校园作出新的更大的贡献。

二、重点工作

（一）组织教职工参加政治理论学习，不断提高教职工素质，进一步增强新形势下做好各项工作的责任感和使命感

1、大力宣传和深入学习六中全会精神，努力构建和谐校园

    学习贯彻党的十六届六中全会精神，是当前工会组织的重要任务。六中全会作出的《中共中央关于构建社会义和谐社会若干重大问题的决定》，对构建社会主义和谐社会的重大意义、指导思想、目标任务、工作原则和重要部署进行了全面阐述，体现了建设富强民主与和谐的社会主义现代化国家内在要求，符合包括广大教职工在内的全国各族人民的共同愿望和根本利益，是人民共建共享的系统工程，是任重道远的历史使命。要组织广大工会干部和教职工认真学习，深刻领会六中全会的基本精神和伟大意义，把握构建社会主义和谐社会对工会提出的新任务、新要求，把思想和行动统一到六中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到构建社会主义和谐社会的目标任务上来，增强贯彻落实全会精神的责任感和使命感，增强做好新形势下工会工作的信心和决心。
    通过学习，深刻认识促进和谐人人有责，和谐社会人人共享的道理。团结和带领广大教职工，以参与改革促进和谐，以加快发展巩固和谐，以维护稳定保障和谐，以提高素质推动和谐，进一步发挥工会的特点和优势，推动建立健全科学有效的利益协调机制，矛盾调解机制，权益保障机制，围绕民主法制，公平正义，诚信友爱，充满活力的总要求，以解决广大教职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，着力激发教职工的积极性、主动性与创造性，关心教职工的工作、学习与生活，保障教职工队伍团结统一，增强工会组织吸引力、凝聚力和向心力，切实抓好工会各项工作。

2、引导教职工深入学习和贯彻落实学院工作意见的精神，把思想统一到学院迎评创优的中心工作上来，统一到学院改革发展的全局、大局上来，把广大教职工进一步动员起来，组织起来，把大家的力量凝聚起来，做好艰苦细致的工作，共同致力于迎评创优工作。

（二）切实维护教职工合法权益，为发展和谐劳动关系作出积极努力

    劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现，工会要进一步树立维权观，加大维权工作力度，切实维护好广大教职工的各项合法权益。

1、要突出维护教职工的经济权益

    劳动就业，收入分配，社会保障，劳动安全卫生等权益，是教职工基本的权益，也是工会维权工作的重点，工会要代表教职工监督学院行政贯彻落实国家各项劳动法律法规，依法督促学院为教职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。积极参与改革调整的政策、方案的制订并监督其执行，坚持公开、公平、公正原则，确保改革顺利进行。

    2、要切实保障教职工的民主权利

    确保教职工享有广泛而充分的民主权利，落实教职工的知情权、参与权和监督权是《工会法》赋予工会的基本职责，是加强基层民主政治建设的重要内容，也是和谐社会建设对工会的具体要求。主要做好以下两方面的工作：
    （1）要进一步完善教代会制度。以全面落实教代会职权，全面提高教代会质量为重点，进一步强化教代会规范化建设，一是抓好代表的培训，提高代表的整体素质，提高参与能力和水平；二是抓好提案的处理和决议的落实；三是抓好教代会四项职权的落实，即审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权；四是抓好大会精神的贯彻落实。要充分发挥教代会制度的源头参与、维护的作用，同时也要做好闭会期间的民主管理和民主监督工作。
    （2）积极参与，配合学院党政部门继续推进党务院务公开工作，要向过程公开、全面公开和深度公开发展，保证党务、院务公开的真实性、时效性，真正起到聚民心、聚民智、聚民力的作用。
要积极创造条件，组织教职工参与涉及职工切身利益问题的民主决策，民主管理，民主监督，充分行使民主权利。不断畅通民主参与渠道，创新民主管理形式，激发教职工当家作主的热情和参与学院管理的主观能动性，更好地发挥教职工民主管理在和谐校园建设中的支撑和推动作用。

3、维护教职工精神文化权益

    这是学院的一项十分重要的基础性工作，也是稳定教师队伍，团结教职工实现学院奋斗目标的凝聚工程。工会作为党联系群众的桥梁和纽带，要为丰富教职工精神文化生活创造必要的条件。
    （1）积极争取学院行政的支持，建设教职工之家，并完善内部设施，为开展丰富多彩的教职工文化体育活动，从而增进教职工身心健康提供平台。
    （2）积极组织开展形式多样，丰富多彩，广大教职工喜闻乐见的文体活动，缓解教职工的身心压力，增强教职工的体质，为活跃教职工精神文化生活营造良好氛围。
    （3）继续做好教职工暑期疗休养，使广大教职工通过休养活动，陶冶情操，丰富阅历，休养身心。

4、维护弱势教职工群体的利益

    工会是困难职工的第一知情人、第一帮助人，帮扶是工会维护职工利益的直接具体体现，是工会义不容辞的责任，要从讲政治的高度把帮扶工作作为体现社会主义制度优越性、保持社会稳定的政治问题来对待，树立“群众利益无小事”的观念，当职工的贴心人，要从自身特点和优势出发，努力动员各方面力量大力实施“送温暖工程”，积极为困难职工排忧解难。

（三）加强工会自身建设，为提高工会工作整体水平提供有力支撑

    推动科学发展，促进社会和谐，对工会工作提出了新的更高要求。工会要适应新形势、新任务的要求，以改革的精神加强自身建设，努力把工会建设成服务型、维权型、创新型的群众组织。
    1、重视工会干部队伍建设，积极开展培训工作。引导工会干部加强学习，提高素质，以适应时代带来的竞争和挑战，既要加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，又要加强对工会业务知识的学习，增强维护职工权益的本领，不断提高政治觉悟，理论修养，政策水平，不断提升工作水平、工作质量、工作效率。
    2、切实加强作风建设
    密切联系群众是工会组织的优势所在，也是工会作风建设的重点所在，工会组织和工会干部要进一步强化群众意识，牢固树立服务和公仆意识，切实转变工作作风，想问题、办事情、作决策都要心里装着教职工群众，凡事想着教职工，工作依靠教职工，把竭诚为教职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。要深入基层、深入群众、深入一线，加强调查研究，以深厚的感情关心教职工疾苦，反映教职工呼声，为教职工真心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，使工会真正成为党委放心，行政满意，教职工信赖的教职工之家。

附：07年主要工作、活动安排

一月份：
1、土地拍卖有奖竞猜活动
2、2006年工作总结
3、二届二次教代会的筹备工作
4、各工会小组迎新“建小家”活动

二月份：
1、征集院内楼名、路名及名言、警句活动
2、召开二届二次教代会
3、走访慰问学院困难教职工
4、制订2007年工作计划
5、编制工会工作台账

三月份：
1、庆祝“三八”妇女节97周年系列活动
2、二届二次教代会提案的收集、整理与落实
3、女教职工手艺展示
4、迎评创优知识竞赛
5、开展帮困助学活动

四月份：
1、承办苏州市女教职工插花比赛
2、开展“文明办公室”评比活动
3、慰问劳模

五月份：
1、庆祝“五.一”国际劳动节系列活动
2、第一届教工运动会
3、乒乓球比赛
4、教职工十佳歌手比赛

六月份：
1、庆祝“六一”儿童节活动
2、师生足球比赛
3、工会干部培训

七月份：
1、上半年工会工作总结
2、工会小组长的活动

八月份：暑期活动

九月份：
1、庆祝第二十三个教师节系列活动
2、会员组织发展
3、妇女病普查
4、开展向贫困新生献爱心活动
5、召开新教老师恳谈会

十月份：
1、庆祝国庆57周年活动
2、师生篮球友谊赛
3、加强“教职工之家”阵地建设（乒乓室、健身房、棋艺室等）

十一月份：
1、秋季田径运动会
2、百年院庆系列活动（大型歌会）
3、教工羽毛球比赛

十二月份：
1、开展送温暖活动、慈善捐助活动
2、围绕学院科技文化节开展活动
3、教职工迎新跳绳比赛
4、经审委员、工会干事活动
5、工会工作台帐汇总
6、总结评比、评优
7．二届三次教代会的筹备工作