二ΟΟ六年学院工会工作计划

    今年是我院实施“十一五”发展规划的开局之年，也是院工会工作面临大好机遇，乘势而上，再创崭新业绩的关键一年，更是我院迎接省党建工作评估和省高职高专人才培养工作水平评估的决战之年。党中央有关工会工作一系列重要指示精神的进一步贯彻落实，省委、市委《关于加强和改进新时期工会工作的意见》的出台，都为工会各项工作的深入推进创造了良好的外部环境。

一、指导思想
    在学院党委及上级教育工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会、中国工会十四大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，深化对新时期工会工作发展规律的认识，加强工会各项制度建设特别是教代会制度建设，以人为本，切实加强工会组织自身建设，充分发挥工会民主监督与维护职能，深入推进学院民主与法制建设，不断增强工会组织的凝聚力、向心力和战斗力，团结和动员全院教职工，齐心协力，同心同德，共同拼搏，为我院实现迎评创优和构建和谐校园、建设一流高职院作出新的更大的贡献。

二、重点工作
    （一）配合做好学院党政工作，组织教职工参加政治理论学习，不断提高教职工素质，为实现迎评创优建功立业。
    1．在学院党委和行政的统一部署下，以集中学习和小组学习讨论等为形式，认真组织教职工学习十六届四中、五中全会精神及中央、省、市有关文件精神，认真学习贯彻落实工会十四大精神，切实提高教职工政治理论水平。
    2．继续贯彻落实《公民道德建设纲要》，以创建先进工会小组为载体，结合学院校风、教风、学风建设，加强教师职业道德教育，弘扬优良师德师风，激发教职工良好的师德风范。深入开展争创“青蓝文明岗”、“巾帼文明示范岗”活动。
    3．组织全院教职工深入学习，落实学院工作计划的精神，进一步统一思想认识，把思想统一到学院迎评优优的中心工作上来，统一到学院改革、发展的全局、大局上来，凝聚力量，做好艰苦细致的思想工作，在教职工中掀起迎评创优的热潮。
    （二）坚持主动维权，依法维权，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。
    院工会要在全面履行四项职能的同时，强化维护职能，在学院发展的大局中更好地发挥工会的作用，院工会始终要把维护广大教职工的根本利益和特殊权益视为神圣使命，这是工会工作的出发点和落脚点，在维护学院总体利益的同时，更好地代表和维护职工群众的具体利益，即要维护职工的经济利益，又要维护职工当家作主的民主权利和精神文化权益。
    1.工会要经常深入各工会小组倾听教职工的呼声，关心他们的疾苦，并积极向党委反映教职工合理的意见与建议。
    2.根据学院党委对工会提出的要求，深入开展“送温暖活动”，继续关心病、残教工和生活困难教工，关心帮助弱势群体。
    3.从思想上、政治上、工作上、生活上、学习上、身心上关心青年教职工，引导他们确立强烈的竞争意识和奋发进取精神，在参与各项活动中得到更多的锻炼，为他们健康成长营造良好环境，大力支持他们的发展。
    4.积极参与协调劳动关系，主动协助党委行政处理好改革中涉及职工利益的各种问题，努力化解各方面矛盾，理顺情绪，调动广大职工的积极性、主动性与创造性，确保学院的长期稳定。
    （三）着力推进学院民主管理，强化教职工主人翁意识
学院工会要在学院党委的正确领导下，在上级工会的指示下依法加强从源头上参与民主管理与民主监督，切实推进民主化进程，加强新形势下依法源头维权的力度。通过教代会和院务公开两条渠道，来增强教职工的民主意识与主人翁意识。
    1．按照《中共江苏省委教育工委、江苏省教育厅关于进一步健全和完善高等学校教职工代表大会制度的意见》的规定和上级工会要求，进一步健全和完善教代会制度，落实教代会职权，规范教代会筹备与召开程序，提高教代会质量。通过有效的工作，让教职工更多的参与学校的民主管理和民主监督。
    2．积极参与，配合学院党政部门，进一步完善院务公开工作，要向过程公开，全面公开和深度公开发展，坚持把教代会作为院务公开的主要载体，凝聚教职工的智慧和力量，实施科学决策。通过教代会、院务公开栏等形式，保证院务公开的真实性、实效性，使院务公开真正起动一个聚民心、聚民智、聚民力的作用，促进学院的改革、发展和稳定。
    （四）组织开展文体活动，营造以人为本，积极向上的文化氛围
积极做好丰富教职工精神生活，繁荣校园文化工作，结合重大节日及学院重大活动，会同有关部门、处室大力开展丰富多彩、形式多样，有益于身心健康的文化娱乐活动，积极开展面向职工群众，凝人心，聚人气的校园体育活动，营造全民健身的良好氛围。组织好教职工参加学院秋季运动会，展示教职工健康文明、蓬勃向上的精神风貌。
    （五）加强工会自身建设，努力提高工作水平
    努力抓好工会委员，工会小组长，工会干事的队伍建设，大力倡导学习之风，坚持与时俱进，努力把工会建设成学习型、创新型组织。当前要把深入学习贯彻党的十六届五中全会和工会十四大的精神作为工会及工会干部的重要任务，要通过学习班、研讨会、座谈会等多种形式把学习落到实处。
    进一步加强工会干部培训工作，学习工会业务知识、工作方法与领导艺术，锤炼工会干部基本功。规范工作制度，定期召开全体会议，不定期召开小型会议，共同商定主要工作，认真做好工会台帐记录，规范工会内部材料整理，档案管理工作，使工会工作看得见，摸得着，拿得出，规范有序。
    新时期工会工作将面临新的机遇和挑战，院工会和工会干部要立足学院发展的全局，围绕迎评创优的目标，锐意进取、真抓实干、积极开创工会工作新局面，为实现富教强院、全面完成学院“十一五”发展规划而努力。

三、工会工作主要活动安排
一月份：
1．2005年工作总结
2．换届选举并做好交接工作
3．召开二届一次教代会
4．慰问走访学院困难教职工

二月份：
1．新一届工会委员的分工，明确职责
2．制订2006年工作计划
3．调整工会小组及改选工会小组长
4．召开工会委员、小组长、干事会议、布置新学年工作任务
5．组织工会委员、小组长学习“一法五条例”、《中国工会章程》
6.二届一次教代会提案的收集、整理与落实
7.编制工会工作台帐

三月份：
1．庆祝“三·八”妇女节96周年系列活动
    ①旅游
    ②美化校园活动
    ③体育比赛活动
    ④娱乐活动
2．在全院开展一次有关工会工作的调研活动
3．开展 “庆三八、树新风”义务奉献活动
4．布置工会建小家活动
5．举办工会干部培训班
6．工会网站的建设
7．预算工会经费
8．完善工会规章制度

四月份：
1．工会委员外出考察活动
2．争创“青蓝文明岗”“巾帼文明示范岗”的动员
3．教职工乒乓球友谊赛
4．慰问劳模
5．建立创新型工会
6．配合做好学院“十一五”发展规划

五月份：
1．庆祝五一劳动节活动
2．党风廉政建设会议
3．青年教工活动（联谊会）
4．开展增收节支活动

六月份：
1．庆祝六一儿童节活动
2．妇女病普查
3．师生篮球友谊赛
4．“树党员先锋形象，颂教坛模范”事迹报告会

七月份：
1．上半年工会工作总结
2．工会小组长活动

八月份：
暑期活动

九月份：
1．庆祝第二十二个教师节系列活动
    ①教师回报社会活动
    ②爱心助学活动
    ③“师德师风”征文比赛
    ④有关教育法律、法规的学习
2．会员组织发展

十月份：
1．庆祝国庆57周年活动
2．师生足球友谊赛
3．配合学院做好评估前的工作
4．加强“教工之家”阵地建设（乒乓室、健身房、棋艺室）

十一月份：
1．秋季田径运动会
2．院庆系列活动
3．教工羽毛球比赛
4．开展“文明办公室”评比活动

十二月份：
1．开展送温暖活动
2．围绕学院科技文化节开展活动
3．教职工迎新拔河比赛
4．经审委员、工会干事活动
5．工会经费的决算
6．工会工作台帐汇总
7．总结评比、评优
8．二届二次教代会的筹备工作