2006年上半年工作小结

    半年来，工会在院党委的正确领导下，在院行政的关心、支持和帮助下，根据市教育工会的工作要点，进一步加强基层工会组织建设，发挥基层工会履行维护、建设、参与和教育四项社会职能的作用，真正做到“组织起来，切实维权”，增强基层工会组织的向心力、凝聚力、战斗力，规范工会工作，提高工会工作的整体水平。上半年工会重点做了以下几项工作：

一、组织建设
    1、本学期我院教职工岗位变动较多。为了保证工会工作正常、有序地开展，结合学院实际，对工会小组进行了调整，并民主选出新一届有一定组织能力，密切联系群众，代表职工利益，敢于为职工说话办事，职工信任的工会小组长。
    2、为帮助工会干部更好地开展工作，4月20日举办工会干部培训班。特邀苏州市教育工会刘爱珍副主席来我院作《新时期工会工作的探索》的专题报告。使工会干部开阔了视眼，提高了认识，增长了才干。

二、职工活动
    （一）庆“三八”女职工活动
    1、利用校园网、院报等宣传阵地，宣传女教职工中的先进典型。
    2、以“庆三八鼓干劲、建功立业迎评估”为主题的女教职工座谈会。
    3、女性保健知识专题讲座。
    4、女教职工赴浙江安吉一日游。
    5、成立女职工委员会知心热线。
    6、开展义务奉献回报社会活动，赴留园街道硕房社区举办家庭绿化知识普及及咨询活动，受到了社区居委会、居民的热烈欢迎。
    7、送温暖活动。
    （二）文体活动
    1、6月13日师生篮球友谊赛。
    2、6月15日教职工乒乓球比赛开赛，历时两周。本次比赛得到了全院教职工的热烈响应，充分体现出了我院教职工健康、积极、向上的运动精神。
    3、5月9日组队参加由苏州市园林和绿化管理局、苏州市劳动和社会保障局、苏州市总工会、苏州市女职工委员会联合组织的“2006年度苏州市虎丘杯插花职业技能竞赛”，并取得了较好的成绩，在中国工会网上进行了报道。
    4、组织部分教职工观看《促进西部开发，关爱失学儿童》大型专场文艺晚会，加深他们对祖国西部民风、民情和投资环境的了解。
    5、组织工会委员、经审委员共4人赴浙江海宁考察一天。丰富了工会干部业余文化生活，陶冶了情操，也增进了友谊和凝聚力。

三、职工教育
    组织全院教职工认真学习《中华人民共和国工会法》，并进行知识竞赛。

四、职工福利
    1、发放“五·一”福利券等36000元。
    2、探望全国劳模、省劳模2人，生病职工1人共500多元；祝贺新婚教职工、慰问产期女教工共10人，以及庆祝“六·一”儿童节103人次共3000多元；失窃、生活困难等补助22人次共10000元；庆祝端午节发放慰问品约12000元。

五、其他工作
    1、在有关部门的配合下，牵头争创苏州市“劳动关系和谐单位”。前期准备、申报工作已结束，现正在考核评审中。
    2、会同园艺与园林系组织园艺教研室申报苏州市第二批青蓝文明岗。现在审批中。
    3、完善工会规章制度，对网站进行了改扩版。
    4、在全院开展了一次有关工会工作的书面问卷调查活动，使我院工会开展工作更有针对性、更贴近实际、更能得到教职工的理解、支持和信任。
    5、由工会牵头赴东山校区进行了为期四天的调研，召开了三场集体座谈会，与每位职工进行了座谈，并撰写了调研报告，为院领导科学决策提供依据。
    6、对二届一次教代会提案进行征集和整理，并分门别类地送学院有关职能部门加以落实。

工    会  
2006年6月23日