部门经理岗位职责

1、在高职教育研究所分管所长的领导下，全面负责本部门的生产经营活动，负责部门的日常管理工作。认真履行自己的岗位职责。
2、完成上级下达的生产经营指标和各项生产任务。根据印务中心的年度计划和经营目标，认真组织本部门的业务来源，积极安排生产。全权处理生产上的一切事务，并定期向印务中心负责人汇报工作。
3、合理组织安排生产以及工作人员的调配，保质保量按时完成生产任务，树立生产服从经营需要的思想理念。
4、严格掌握和审查外发加工业务的发放工作，认真把好质量、数量和核算价格关。
5、负责职工培训工作并制定相关培训计划，制定有关生产经营节约、安全制度；处理违章违纪。
6、遵循“热情周到、优质高效”的服务宗旨，礼貌待客，以塑造良好企业形象，充分发挥窗口作用。
7、正确处理好各方面的关系，做到有条不紊，通力协作。充分发挥员工的主观能动性，服从领导统一调配。
8、树立顾全大局、谋事为公的思想，做到同志之间相互尊重，工作上相互合作；发扬团结友爱，无私奉献的精神。
9、积极开拓业务，巩固校内市场，带领所属部门安全生产，合法经营，不断扩大影响力。
10、负责本部门人员的考勤考核。做好节假日工作安排，定期汇报工作。
11、做好本部门与学院各部门的结算工作，并及时回笼资金。
12、负责部门的安全保卫、保密工作，并作好记录。
13、认真完成领导交给和其他工作任务。