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苏州农业职业技术学院第三届社团联合会
青年志愿者简介
本协会是由支援从事公益服务与社会保障事业的各系青年学生组成的全院性学生团体。本协会宗旨是“为人民服务,树共青新风”,以“自愿、奉献、友爱、互助”为精神原则,共建“扶弱解困、贡献爱心、树立新风”的道德风尚,本协会坚持民主集中制原则,按照核准登记的章程,走“民主自律、自我完善、团结友爱”的道路,致力与将协会建设成影响力较大的青年学生团体。 为充分发挥高等院校和大学生资源优势,苏州团市委决定推行大学生和中小学生双向互动的“伙伴计划”。 这个计划有针对性的培养弱势群体的健全人格,提高他们的文化知识水平,使其健康成长,全面发展,而大学生们也能用课堂学习的理论解决生活中的实际困难,实现青春的价值。 我们将从媒体、校园、广场等方面进行宣传。 各系仍按原有的风格继续开展活动,如:小区的义务劳动、精神上的慰问老人、景点打扫以及家教等。
青年志愿者服务队章程
第一章:总 则 第一条: 苏州农业职业技术学院青年志愿者服务队是由志愿从事社会公益,社会服务事业的各系同学组成的全院性学生团体,本组织受院团委的领导。 第二条: 本组织通过组织和指导全院青年志愿者开展服务活动,提供社会保障服务,推动社会主义精神文明建设,全面提高同学素质,为学院和社会做出一定的贡献。 第三条: 本组织奉行团结;友爱,奉献进步的准则。 第四条: 本组织在法律和学院规章制度范围内开展活动。 第二章:任 务 第五条; 改善学院良好的形象,人际关系和社会风光,为创造美好学院形象和社会环境而不断努力。 第六条: 适应时代发展需要,推动我院青年志愿者服务体系和多层次的规章制度建立与完善。 第七条: 培养志愿者的公民意识,奉献精神和服务能力,促进同学们健康成长。 第八条: 为城乡发展、社会建设、知识学习等提供志愿服务。 第九条: 为具有特殊困难的同学和需要帮助的社会成员提供服务。 第十条: 规划组织青年志愿者活动,协调指导各中队开展服务活动。 第十一条: 培养青年志愿者服务意识锻炼志愿者的能力。 第十二条: 开展与兄弟院校志愿者组织和团体的交流工作。 第三章:队 员 第十三条: 本组织实行团体队员制。 第十四条: 凡是我院学生,承认本组织章程,提出申请,本组织考核团考核过关即可成为队员。 第十五条: 队员的权利: (一): 有表决权,选举权,被选举权。 (二): 根据本组织决议精神,可独立开展团队服务。 (三): 对本组织工作提出建议,批评和进行监督。 (四): 向本组织推荐队员。 (五): 请求本组织维护其合法权益。 第十六条: 队员的义务: (一): 遵守本组织章程,执行本组织决议。 (二): 参加本组织活动,完成本组织委托的任务。 (三): 向本组织报告服务事务。 (四): 全心全意为人民服务。 第十七条: 本组织实行入队申请,考核进入,退出申请的原则。 第十八条: 队员到校外活动必须以学校的名义。 第十九条: 会员违反学校纪律,影响组织形象,破坏组织纪律,根据具体情况分别报送有关部门。 第二十条; 对于在志愿活动中做出突出成绩的队伍与个人,将报送院团委给予表彰和奖励。 第四章:组 织 第二十一条:本组织最高权力机构是队员代表大会。每年9月份召开一次队员代表大会,必要时总队批准可提前或延期举行。队员代表大会期间由总队长主持会务。队员代表大会的职权是: (一): 听取和审议总队的工作报告。 (二): 讨论和决定本组织的工作方针和任务。 (三): 修改本组织章程。 (四): 选举各支队长,中队长,总队长,秘书长,副总队长。 第二十二条:总队每学期召开二次会议;本组织管理机构是总队委员会,总队委员会由总队长,副总队长,秘书长及各中队中队长,宣传部部长、外联部部长、家教服务部部长、纪检部部长、文字处理部部长组成。总队委员会的职权: (一): 召集队员开会。 (二): 讨论和决定组织年度工作方针,计划和任务。 (三): 审核和监督负责人的工作情况。 (四): 行使队员代表大会授予的其它职权。 第二十三条:本组织设总队长一人,副总队长一人,秘书长一人,每中队中队长一人副中队长二人,外联部部长一人,宣传部部长一人,纪检部部长一人,文字处理部部长一人,家教服务部部长一人,支队长若干人。 第二十四条:每个支队为一个活动单位,由中队直管,中队由总队直管,不宜越级管理。 第五章:经费 第二十五条:由院团委下拨和安排队员挣取一部分收入。 第六章:奖励处罚 第二十六条:受到学院纪律处分的同学本组织将其开除出校队。 第二十七条:活动时有三次迟到或无故缺席者将其开除出校队。 第二十八条:外出活动时严重影响学院形象的同学将其开除出校队。 第二十九条:每次期终考试有两门不及格的同学劝其退出校队。 第三十条:活动成绩突出者将报送院团委给予奖励。 第七章:附则 第三十一条:本章程解释权在总队委员会。
青年志愿者管理制度
青年职员者服务中心是本着培养和加强大学生的公民意识,奉献精神和服务能力,促进21世纪新一代的健康成长为最终的目的。同时作好相关公益事业的志愿服务,帮助需要我们帮助的人,倡导“支援、互助、奉献一份爱,温暖你我他”的良好风气出一份力 为了我们能更好的开展工作,现制度如下: 1、 准时参加社团联的例会 2、 按时值班 3、 积极开展并参加各项公益活动,做好有计划有组织的帮助各种需要帮助的个人及团体 4、 做好月计划总结工作,并及时汇总 5、 保存好各类资料及活动记录
社团联青年志愿者部评分细则
一、社团体制制度建设 1、内部建设 5分 社团组织结构合理,分工明确,责任到人 2、例会制度 5分 社团有严格的例会制度,并有会议制度, 队员的到场情况,处理方法 3、内部组织 5分 队长、支队长、书记员是否健全 机构 二、社团与外联部配合 1、材料报送 5分 材料报送时,材料齐全(简介、章程、工 作计划、工作总结、成员名单、文字、图 片资料) 2、条线会议 5分 准时参加,贯彻执行,提出意见的可行性 3、与校内外其 5分 有定期交流,有交流记录 他社团交流 4、在校外有固定的活动场所 5分 三、常规活动 1、活动周期 20分 每周至少一次(在此基础上多一次加1分, 少一次扣3分,加分最多5分,扣分扣完为 止) 2、活动安排 5分 有固定的时间、地点、指定到人、有活动 内容 3、记录情况 5分 每次有活动记录(少一份扣1分,扣完为止) 4、活动效果 5分 活动反响良好,有意义(有活动反馈加1分) 5、展板情况 5分 展板的展出情况及学生的反映情况 6、与院部的 5分 对于学校下达的任务完成情况 合作 四、网络宣传 1、网页更新 5分 一个月有一次新内容 2、信息上报 5分 一学期向校园网传送三条信息 注: 1、各系以500人建一个社团比例,多一个合格社团4分加满12分为止 2、70分社团为合格社团,85分为团总支推荐社团
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