苏州农业职业技术学院院学生会

苏州农业职业技术学院学生会工作条例

学生会是大学生校园中占有及其重要性群众组织。本着以全心全意为同学服务为工作宗旨。以促进学院的大发展、服务同学成长、成材、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围为己任，是加强院党委、院团委与广大学生联系的纽带。代表着广大学生的利益。参与学院民主管理促进学生在德、智、体、美、劳等诸方面全面发展。 
一、 工作定位
1、 学生会能代表并维护同学正当权益，竭尽最大能力为同学服务，使同学和学院之间能更好的沟通，积极配合学院的中心工作任务。以发展大学生素质为目标，以服务同学为重点，引导同学努力学习，全面发展做优秀的高校大学生。积极开展丰富多彩的文化活动，在高雅、健康、向上的前提下激发同学们的爱好、兴趣。加强校园工作宗旨：一流的管理，一流的服务
2、 品位建设，创文明高校。
工作作风：服务集体，服务同学
二、 工作职能
校园文化建设职能，参与校园管理职能，宣传教育职能
三 、 工作机构及其职能
1、指导机构 
由院党委领导，学工处、团委直接指导
2、主席团
负责学生会日常工作的开展和指导，督促和协调各职能部门工作，定期召开例会， 传达上级精神反馈广大同学意见，真正发挥学生会与同学之间桥梁和纽带作用。
负责制定学生会总体工作计划，协助各部门工作
各位副主席分管几个部门，抓好各项工作，从而有重点，有层次开展活动。
各部门之间的协调及各项活动的统筹安排，力争活动前详细计划，活动中密切配合，活动后及时总结推陈出新，增强创新意识。
负责部长的考评工作，要求严肃、认真，做到公平、公正，公开。
负责协调好院、系学生会工作
主席团有主席、分管各部副主席、秘书长。
3、部长
负责本部门工作计划、组织、实施、总结。
在有充分理由前提下可向主席团申请聘请助理。人员调动时要向本部门人员包括当事人说明理由。
代表本部与主席团联系，反映各项情况，对外代表学生会指导、落实各系相应部门工作。
部长主持工作，执委协助部长工作。部长有事时，执委可代行部长职责。
负责本部门成员的考评工作，力求公正、严肃。
4、下设
秘书处
* 处理学生会日常事务
* 建立管理学生会工作档案
* 向院有关部门和全体同学汇报工作
* 管理学生会办公室的财物
* 安排值班，及时听取同学各方面意见，及时处理有关工作，接待来访人员。
外联部
* 通过各种途径，扩大学生会影响
* 对内做学生会与各系学生会的联系工作
* 对外做好与兄弟学院，各高校联系工作，负责学生会对外联系活动，争取社会各单位的赞助。
* 指导各系学生会外联部工作的开展
宣传部
* 配合院党委、学工处、团委，搞好学生会宣传报道工作。宣传党政方针，及时了解反映并做好学生思想工作
* 配合学生会各项活动，出好宣传海报及展板与橱窗，搞好黑板报评比
* 与学习部一道编发《团情速递》工作
* 指导各系学生会体育部工作的开展
生活部
* 做好大学生生活管理的规划和实施，努力解决同学们生活中存在的实际困难
* 负责教室与宿舍卫生工作校园环境
* 负责维持宿舍区的安静，防止打架事件发生
* 指导各系学生会生活部工作的开展
学习部
* 了解全院同学学习情况，及时向有关部门反映，协调有关部门解决同学们在学习方面存在的问题
* 组织全院同学科技文化活动
* 主动听取教务部门各种建议，沟通学生与教研室及广大教师联系
* 指导各系学生会学习部工作的开展
文艺部
* 组织同学开展各项丰富多彩的文艺活动
* 组织与外界进行文艺交流
* 负责组织节日活动的晚会布置事宜
* 指导各系学生会文艺部工作的开展
体育部
* 号召同学参加晨练，增强健体强身意识
* 组织各种形式的体育比赛
* 了解同学们对体育工作及活动意见
* 协助院团委、体育教研室做好院运动会各项工作
* 指导各系学生会体育部工作的开展
四、工作制度
1.例会制度
每月至少召开一次全体学生会工作会议。例会定在每月的第一星期二下午3：00，主要是针对上一阶段工作进行总结、交流，并讨论下一阶段工作布置，做好各部门之间调配。（详见《苏州农业职业技术学院学生会会议制度》）
2.干部考评制度
建立并实施考评办法，如每次开会签到制度，协助做好对各系学生会以及各班干部考核，及时向有关部门反映意见，调整院系班工作方法。规范学生干部的作风和工作方法。（详见《苏州农业职业技术学院学生会干部考核办法》）与（《苏州农业职业技术学院学生会各部工作考评办法》）
3.值班制度
每天下午和晚上学生会办公室要有至少两名值班人员（详见值日表），各值班人员不得无故缺席、迟到、早退；值班时间不得大声喧哗，做好值班卫生打扫工作，做好签到，记录不能解决的门题向有关部门反映。（详见《苏州农业职业技术学院院学生会办公室规章制度》）
4.档案与物品管理制度
档案柜由秘书处负责，各部工作活动情况要及时上交秘书处一份，以便存档备将来之需，提高档案管理的科学性。借学生会的物品须登记并及时归还。做好学生会办公室公物的爱护。
五、本条例解释、修改权在苏州农业职业技术学院院学生会主席团。
六、本条例自公布之日起执行。

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苏州农业职业技术学院学生会会议制度细则

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苏州农业职业技术学院学生会岗位责任制度

苏州农业职业技术学院学生会岗位责任制度
苏州农业职业技术学院学生会(以下简称本会)经全校学生代表大会选举产生。以全心全意为同学服务为工作宗旨，以促进学校大发展、服务同学成长成材、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围为己任，是加强校党委、校团委与广大学生联系的纽带。为更好地开展工作，更有效的完成学生会的各项计划，特制订苏州农业职业技术学院学生会岗位责任制度。具体如下：
一、本会实行主席负责制。副主席对主席负责，各部部长及执委对主席、副主席负责。
二、本会主席、副主席、各部部长及执委任期一年。实行目标管理，定期考核。对有敬业精神、工作实绩突出者予以鼓励；对不能按期完成预定工作、玩忽职守者，予以批评，严重者免职。各部干事实行聘任制，面向全院同学公开招聘，也可由各部部长推荐，主席及有关部门经考核决定录用与否。
三、本会由主席统筹全局，副主席协助主席主持日常工作，同时分管一些主要工作。各部部长及执委协助分管的副主席搞好各项工作。各部部长在每学期初应制订出本部门详细的工作计划，期末对照考核。各部部长及分管的副主席应主动发挥校学生会与各系部学生分会的桥梁纽带作用。
四、本会将对各位成员实行定项的考核。每次考核均要成立考核领导小组，由主席、副主席参加。对各部部长及执委予以全面考核评定，考核时间为每学期期中和期末两次。(详见《院学生会考核制度》)
五、对有突出成绩或贡献者，期末给予一定奖励。并在评选优秀学生干部及优秀团员活动中予以优先考虑；同时优先考虑推荐其入党和参加暑期社会实践活动。
六、附：《苏州农业职业技术学院学生会岗位职责细则》

苏州农业职业技术学院学生会岗位职责细则
学生会主席：
    1、全面主持学生会工作，准确、及时地传达上级各部门的指导思想。
    2、指导各系学生分会开展工作，监督、检查各系、各部门工作，总体上协调各系、各部门工作关系。
    3、主持制定学生会工作计划，做好工作总结，并负责向学校各领导部门汇报工作。
    4、进行合理的人员工作安排，协调和加强学生会内部建设。
    5、学生会各部主要负责人(部长及执委)的临时任免。
    6、组织对推优对象的考核工作。
    7、监督落实学生会的各项规章、制度。

学生会副主席：
    1、协助主席主持日常工作。
    2、按照分工认真负责好专项工作。
    3、主席不在时代理主席主持工作。
    4、督促各部门工作，协调解决各部门的具体性问题与困难。
    5、审核并批准经部长提名的干事人选。
    6、加强与个别系学生会的工作联系。

学习部
    1、负责全院学生的学习工作，协调各系学生会学习部工作。
    2、组织各类学习竞赛、学术讲座、读书报告会等科技活动和文化学术活动，活跃校园文化学术气氛。
    3、每月对各班老师受课情况，同学旷课情况做好统计，并及时向学工处汇报。

文艺部
    1、全面负责全院各项文艺活动，指导并协调各系文艺部的日常工作。
    2、组织并帮助各系开展丰富多彩的文艺活动，丰富校园文化生活。

体育部
    1、负责全院学生的体育锻炼工作，帮助并协调各系部体育工作。
    2、负责各级、各类体育竞赛和体育活动的筹备、组织。

外联部
    1、负责院学生会内外联络以及接待工作。
    2、负责学生会的形象设计及重大活动的策划工作。
    3、负责加强与其他院校和媒介的交流联系，争取社会各单位的各项赞助。

生活部
    1、认真做好教室卫生及食堂纪律的检查及汇总工作。
    2、每双周进行一次卫生大抽查，对于检查中出现的问题作好详细的记录，并及时于分管老师进行联系。
    3、安排食堂值勤人员，维持就餐秩序，发现问题及时处理，为同学们营造一个良好的就餐环境。
    4、并协调好各系生活部做好日常工作。

纪检部
    1、要持之以恒地做好夜自修纪律检查，督促工作及时处理违纪现象，保证了良好学习环境。
    2、负责学生宿舍区的安全保卫工作，包括经常的巡视和调解同学内部之间的一些纠纷，防止外来人员的随便闯入等。
    3、对夜不归宿的同学认真的查处，并调查其原因。及时有效向学工处领导反应。
宣传部
    1、负责院学生会和各系部学生会的宣传工作，指导并协调各系部学生会宣传部的日常工作。
    2、协助学生会各部及时做好海报、广告的宣传报道，配备各部进行大型活动的策划、宣传工作。
    3、每学期独立开展本部门的特色活动。
    4、负责重要活动的场地布置、背景设计等工作。

另：学生会实行主席负责制，办公室主任、副主任、副秘书长、各部部长、副部长要完成主席、副主席交办的各项工作。同时各部门要有义务地相互支持与配合，积极主动的完成各项工作。

以上制度自通过之日起实行，本制度解释权、修改权属校学生会全委会。若需修改，解释或对未尽事宜进行解决须经校学生会全委会授权执行。

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苏州农业职业技术学院学生会会议制度

为保障学生会各项工作的实施，保证上级指示精神的有序传达，规范学生会日常工作秩序和内外联系管理，加强学生会组织、制度的建设和完善，特制订院学生会议制度具体如下:
第一章 总则
第一条 院学生会会议包括院学生会主席团、全体执委会议、各部条线会议、院学生会 工作会议和全院学生会干部会议五种形式。
第二条 各级会议的具体参加人员为：院学生会主席团会议的参加人员为院学生会的主席团成员；全体执委会议的参加人员为各部部长及执委；各系学生分会会议的参加人员为各系主席、副主席、各部部长；院学生会工作会议的参加人员为院学生会的副主席、各部部长；全院学生会干部会议的参加人员为全院主要学生干部。
第三条 院学生会各部门或其它组织在经院学生会授权许可之后，也可召集召开专门会议。
第四条 学生会各位成员，须准时参加会议，严格遵守会议纪律。因故不能出席者，须提前向会议主持人或召集人请假（有特殊情况者，会后补假）。会议进行中，如有人员临时有事需离开的情况，须经批准后方可离席，不得无故缺席。
第五条 对于会议上所提各项提案和议程，出席人员均有权针对相关问题发表意见，予以表决或质疑。
第六条 院学生会各次会议均要有会议记录。各位出席人员要认真的做好会议记录，并作为院学生会档案材料之一，各部门会后要认真的贯彻落实会议的精神。
第二章 细则
一、 主席团会议制度：
（一） 院学生会主席团会议由学生会主席团成员（主席、副主席、秘书长）参加，主席主持。主席团会议必须有一半以上成员参加才能召开。
（二） 主席团会议每周召开一次，主要是对院学生会最近一个时期的重要问题作出意向性决议，对院学生会重要工作进行布置落实。
（三） 主席团会议召开的地点规定为院学生会办公室（特殊情况，另行通知）。
二、 全体执委会议制度：
（一） 全体会议由院学生会副主席、秘书长、各部部长、执委参加，主席主持召开。
（二） 全委会每月第一个星期二举行一次，主要是传达学校上级领导部门的指示精神、针对前一阶段的工作效率、工作情况和经验教训予以总结汇报，并对未来一个阶段的工作做以总结性规划。
三、 条线会议制度：
（一）由院学生会各部长负责召开各系相应部门部长会议。因工作需要，个别人员经批准或需要出席会议时可以出席会议。
（二）该项会议每两周召开一次，主要总结各系两周工作和安排下两周工作任务。
（三） 如实做好各部条线会议记录工作，以便查寻。
（四） 会议地点在六个系学生会之间轮流召开。
四、 院学生会工作制度：
（一）该项会议由院学生会各部部长参加，主席或主持工作的副主席主持召开。
（二）会议内容主要包括协商、规划、决定未来一个时期内全院性重大活动、重要工作的方向与部署。
五、 全院学生会干部会议：
（一）全院学生会干部会议由院、系学生会干部参加，邀请有关老师给予指导工作。
（二）全院学生会干部会议每学期至少举行一次，主要是交流工作经验，讨论新旧工作交接情况和工作进展问题，布置落实相关任务，以提高全院学生会工作效率。
第三章 附则
本制度解释权、修改权属院学生会全委会。本制度自通过之日起实行

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苏州农业职业技术学院学生会聘用制度

为广泛吸收我院广大同学加入到院学生会各项工作和活动中来，给全院同学提供一个充分发挥自己才能的舞台，苏州农业职业技术学院学生会对全体成员实行公开招聘制度。为使该工作有章可循、有据可依，本会特制定苏州农业职业技术学院学生会聘用制度。具体如下：
第一条：招聘领导小组由院学和会主席、副主席、各部部长、各部门主要负责人组成。
第二条：各部门待聘岗位的具体名额由各部根据具体情况适当规定。招聘成员包括执委、干事。试用期为一个月。
第三条：凡我院在籍学生均有权参加应聘。
第四条：招聘及录用程序：
        1、应聘者根据有关要求上交个人简历及材料进行申报。
        2、各部门要向各系调查了解应聘者情况。
        3、各部门要对应聘者进行面试，并确定初选名单。
        4、学生会全委会议进行表决，确定任用名单，并进行分工。
        5、将任用名单及分工结果上报院团委审批备案。
        6、对录用者进行为期1--2个月的考察，合格者发聘用证书，不合格者予以
           解聘。
第五条：院学生会定期向各系党、团组织反映所录用成员的情况。
第六条：工作期间进行量化跟踪考核，如两次不能胜任工作，即进行解聘，并向有在部门予以说明。
第七条：考核。(详见《苏州农业职业技术学院学生会考核制度》)
第八条：聘用者必须履行以下义务：
        1、遵纪守法，遵守学生会的各项规章制度；
        2、积极参加学生会组织的有关活动，服从工作安排；
        3、关心学生会工作，积极为学生会工作献计献策；
        4、对所在部门的工作热心、负责，能认真完成所属各项工作，积极配合其他各部、 各成员工作。
第九条：聘用者享有以下权力：
        1、有权要求给予自身特殊情况的保密权；(但要提前声明)
        2、有权向有关部门咨询招聘要求及规定；
        3、有监督学生会成员工作的权力，有提出各种合理化建议的权力；
        4、有权申请参加学生会组织的各项活动；
        5、处于试用期的应聘者享有正式成员的待遇；
        6、对于积极参加学生会组织的各项活动并有显著成绩者，可以得到一定的表彰和奖励。

附  则：
第十条：本制度的解释权、修改权及未尽事宜决定权归苏州农业职业技术学院学生会所有。
第十一条：附《苏州农业职业技术学院学生会招聘要求细则》。
院学生会各部成员招聘要求细则

总  则
    (1) 思想积极要求进步，中共党员(预备党员)优先考虑
    (2) 学习态度端正，学习成绩优秀
    (3) 为人塌实肯干，工作认真负责，乐意为同学服务
    (4) 具备与应聘岗位相适应的组织协调工作能力

学习部
    (1) 有较强学习自觉性，学习成绩优异
    (2) 有一定语言表达能力和交际能力
    (3) 有能力策划、组织各类学术活动，活跃校园学术氛围

文艺部
    (1) 爱好文艺，有敬业精神
    (2) 对文艺活动有一定的组织、管理能力。能相对独立的完成大、中型文艺活动的策划、组织工作

体育部
    (1) 爱好体育，有一定体育特长
    (2) 头脑灵活，扎实能干，有较好的交际能力
    (3) 熟悉各类体育比赛的方法及规则

外联部
    (1) 有较好的形象和较强的创新能力
    (2) 有较强的交际能力和口头表达能力
    (3) 在公关经验以及公关策划礼仪等方面受过培训者优先
生活部
    (1) 工作热情踏实，服从安排，有奉献精神
    (2) 有一定的组织协调能力

宣传部
    (1) 擅长书法或板报设计，有一定书法、绘画功底
    (2) 具有吃苦耐劳的精神
    (3) 情绪稳定，热衷宣传部工作

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苏州农业职业技术学院学生会考核制度

为加强院学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为学生干部的选拔和培养提供依据，特制定苏州农业职业技术学院学生会考核制度。
    一、考核领导小组：主席负责，副主席组成。
    二、考核对象：院学生会全体成员。
    三、考核时间：每学期考核一次，时间定于每学期期末。
    四、考核办法：由分管主席对该部成员进行初步考核、签定部门意见。考核领导小组根据初步考核情况召开会议进行复评。最后按考核总成绩评选出优秀学生会干部、学生会优秀成员。
五、考核方式：实行具体分数评定制。(详见《关于评选苏州农业职业技术学院优秀学生会集体、优秀学生会干部的考核办法》)
六、考核程序：考核领导小组在学期末安排召开考核评定会议，登记考核鉴定情况，报院团委签署意见，并通报各系团总支。
七、考核结果：对于评选出的各类优秀单位和个人，院学生会将正式发文予以表彰，正式颁发奖状、证书予以认可，同时也会辅以必要的纪念品予以鼓励。
八、附：《关于评选苏州农业职业技术学院优秀学生会集体、优秀学生会干部的考核办法》。

关于评选苏农院优秀学生会集体、优秀学生会干部的考核办法

一、评选宗旨：
    以"全心全意为同学服务"的思想为指导，本着在稳定中求发展、在创新中求进步的原则，立足坚持并发扬以往工作中的优良经验，在新阶段全面开展学生会工作的新局面。通过奖优表先以达到建立良好竞争机制的目的，进而扩大学生会这一学生组织在学校各项活动及建设中的作用与影响。

二、评选机构：
1、评选委员会：由院学生会主席团成员、各部门主要负责人、各系部学生会主席
   组成。
2、关于优秀学生会集体评选的部分：由院学生会主席团成员、各部门主要负责人、各系学生会主席组成。具体分工由每学期人员结合实际情况具体落实。实到人数须达到应到人数的3/5以上方可进行评选工作。
3、关于优秀学生会干部评选的部分：院学生会内的干部由院学生会各部门主要负责人按规定名额及要求提名本部门内的人选，经评选委员会审察复选；各系学生会由各系部学一会本着公平、公开、公正的原则负责组织评比，最后将评选出的结果报院学生会评选委员会审批。

三、评选办法：
1、以学生个人或学生会个体为单位进行填表申报。
2、评选委员会将按五个等级进行评分。具体等级与分数对应关系为：优：90-100；良：80-89；中：60-79；差：0-59。(此处为换算成百分制之后的标准)
3、评选委员会按分数多少由高到低取足名额为止，以确定各类优秀名单。

四、评选名额分配：
1、优秀集体：金奖1名、银奖2名、铜奖3名、最佳单项奖若干名。
2、优秀个人：校学生会--按10%的比例确定名额；系部学生会--按所在系全系学生总数0.5%的比例确定名额。

五、评选时间规划：
1、每学期期末
2、具体规划
   (一) 申报阶段
   (二) 评选阶段
   (三) 表彰阶段

六、评选条件：
1、思想积极要求进步，政治觉悟高
2、工作能力强，工作业绩突出
3、组织性、纪律性强，为人认真、踏实
4、结合评选内容，满足要求者

七、评选内容：
(一) 遵守纪律(20%)
(1) 各次例会占10分。无故缺席一次扣3分，达三次扣光10分；无故迟到一次扣
   1分。
(2) 会议精神传达工作占5分。不传达、错误传达一次扣2分，扣光5分止。
(3) 贯彻落实工作占5分。未落实、落实不力者一次扣2分，扣光5分止。
(二) 宣传工作(20%)
(1) 黑板报设计占12分。申请并顺利完成者，一次加6分，加满为止。未设计者不
   得此项分。
(2) 橱窗设计占8分。申请并顺利完成者，一次加4分，加满为止。未设计者不得
   此项分。
(三) 活动开展(20%)
(1) 各项活动筹备工作占6分，视具体情况打分。
(2) 各项活动组织工作占8分，视具体情况打分。
(3) 各项活动总结工作占6分，视具体情况打分。
(四)文案管理(20%)
(1) 日常文件管理科学化、合理化程度占10分，如文件的编号制度完善与否、文件
    的规格合理与否。
(2) 报送到院学生会的文件的数量与质量占10分。
(五) 综合表现(20%)
综合该申报单位、申报个体一个学期以来在组织建设、制度建设、活动开展、横向联合以及该单位、该个体在配合院学生会整体工作方面、在整体协调能力等方面的总体表现，综合打分。

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苏州农业职业技术学院学生会章程

第一章 总则
第一条 本章程依据院党委、团委的要求，根据民主集中制原则对苏州农业职业技术学院学生会各部门职权界定，旨在建立一个制度化、规范化、民主化的集体。
第二条 苏州农业职业技术学院学生会是在院党委的领导下，学工处、团委指导下的学生自发组织的团体。
第三条 苏州农业职业技术学院接受苏州市学生联合会的领导和中国共产主义青年团苏州农业职业技术学院委员会的指导，在此基础上独立自主地开展工作。
第四条 苏州农业职业技术学院学生会的基本任务： 
（一） 做学生的朋友，做好学生的表率，带动广大同学搞好自我管理、自我教育、自我建设。
（二） 担负起联系院系学生会各职能部门和广大同学间的桥梁与纽带，维护广大同学的具体利益。
（三） 开展积极向上、形式多样、丰富多彩的校园文化活动，努力为广大的成长和成服务才。
第五条 苏州农业职业技术学院学生会的组织原则是民主集中制。 
第二章 学生会
第六条 苏州农业职业技术学院学生会是全院学生最高权利的执行机构，学生会实行主席团 第七条 苏州农业职业技术学院学生会根据职能范围，下设一个处和六个职能部门。它们是： 
秘书处、外联部、宣传部、生活部、学习部、文艺部、体育部。根据工作职能的调

第八条 苏州农业职业技术学院学生会主席团设主席一名、副主席一至三名，秘书长一至二
名，各部设部长一名、执委若干名（另聘助理视具体情况而定）。学生会干部实行
选举制，任期一年。根据具体工作情况考虑留用或离职。
第九条 苏州农业职业技术学院学生会主席团是学生会的常设机构。学生会主席团行以下
职权：
（一） 召开学生会部长会议和全体会议。
（二） 负责日常事务的决策和审批。
（三） 召集学院各系学生会主席联席会议。
学生会主席团成员的权利和义务：
（一） 有在必要时要求召开主席团会议的权利。
（二） 有参加主席团的各种会议和活动的权利和义务。
（三） 有在主席团会议上充分阐述看法与观点，参加表决的权利和义务。
（四） 有执行主席团决议的义务。
第十条 学生会干部的权利和义务：
（一） 有反应苏州农业职业技术学院在校学生的意见、建议的权利和义务。
（二） 有参加学生会的相关会议和活动的权利和义务。
（三） 有向上级充分阐明自己的意见、建议、观点、看法，并保留意见的权利和义务。
（四） 有遵守一切学生会章程、制度和条例的义务。
（五） 有服从上级指示的义务。
第三章 附则
第十一条 本章程解释权属于苏州农业职业技术学院学生会主席团。根据章程，学生会主席团指定响应的实施细则。
第十二条 本章程自颁布之日起生效。

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苏州农业职业技术学院学生会财务制度

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苏州农业职业技术学院学生会值班制度

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苏州农业职业技术学院学生会工作综合考评方案

苏州农业职业技术学院学生会工作综合考评方案
（讨论稿）
为进一步提高我院学生会的工作水平，充分调动各系学生会工作的积极性、主动性和创造性，加强学生会干部的“自我教育、自我管理、自我服务”的能力，鼓励各系学生会间的交流与合作，促进各系的学生会工作向科学化、制度化、规范化的方向发展，结合学生会工作的实际情况，特制定本考评方案。
一、考评办法
1．考评时间。系学生会工作综合考评为学期工作考评，每学期进行一次，具体时间为每学期结束前十五天左右。
2.考核程序：
(1) 每学期结束前一个月，各系学生会部门依据《学生会考评细则》的要求进行认真自评，对一年来工作情况进行全面、客观地总结，写出自查报告材料，将一学期的工作实际情况对照考评细则表进行星级评比申报。
(2) 考评前各部门要做好材料准备工作。
（3) 各系学生会的部门应根据考评细则中所涉及的要求内容提供必要的材料，这将作为考核打分的重要依据。
 （4）院学生会组织六系相关人员通过听取汇报、翻阅材料、召开座谈会等形式，开展互评。
(5) 院学生会将通过自评、互评的情况，依据《学生会考评细则》的指标要求对各系学生会的工作进行考核打分，并评定星级。
二、表彰奖励
每一学期开学初公布上一学期学生会工作考评结果，确定前二名为院先进学生分会，并在学院表彰会上予以表彰奖励。
三、学生会工作综合考评体系。
学生会工作综合考评分学生会主席团考评，生活部考评，体育部考评，外联部考评，学习部考评，宣传部考评，网络部考评，文艺部考评，学生活动考评九个主要方面。考评根据以上九项的考评成绩确定最终结果。
四、考评要求。
1．各系学生会要充分认识考评的重要性。
2．各系学生会在准备材料时要做到实事求是，禁止弄虚作假。
3．考评要坚持公开、公平、公正的原则。
五、本方案由院学生会负责解释。

苏州农业职业技术学院学生会
2006年11月

苏州农业职业技术学院
学生会主席团考评细则
考 评 要 求	评分标准	星 级	分 数	备 注
1、	分会主席团成员按时按要求参加学生会主席团例会，会议记录详尽，字迹工整，书写规范。
2、	积极配合院级学生会工作，按时上缴有关文件，对于一些会议内容能上传下达。
3、	各成员间要密切合作，和睦相处，沟通良好。
4、	各成员间必须严格遵守各项校纪校规，值班时严格遵守值班纪律，并认真对系、各部值班情况进行考评，各类活动参与率100%，有完备资料记载，并取得实际性效果，学生老师评价高。
5、	各成员模仿带头作用突出，工作成绩显著，并要取得明显进步，在系里及院里有较强影响力。	20分

20分

20分
20分

20分
	5★
	100—90	
1、	分会主席团成员能够按时基本上按要求参加学生会主席团例会，认真做好会议记录，书写规范。
2、	全额准时上缴主席团有关文件。
3、	各成员之间提倡合作与配合。
4、	能遵守各项校规校纪，各类各类工作参与率达90%以上。
5、	团队的模范带头作用突出，顺利完成学生会各项工作。	15分

20分
20分
15分

19分	4★

89—85	
1、	分会主席团成员基本上能够参加学生会主席团例会，参加率不少于90%，会议纪律规范完整。
2、	全额上缴主席团有关文件。
3、	成员之间既有分工又有合作，遵守校纪校规。
4、	各类活动参与率80%以上，对系及各部的值班情况作基本的考评。
5、	各成员能够发挥团队模范带头作用，完成学生会各项工作。	15分

15分
16分
19分

19分	3★	84—80	
1、	分会主席团各成员能够参加学生会主席团例会，参加率达85%以上，会议记录完整。
2、	基本上缴主席团有关文件。
3、	成员之间职责明确，遵守校纪校规。
4、	各类活动参与率达75%以上
5、	主席团各成员履行工作职责，基本完成学生会工作。	14分

14分
18分
15分
18分	2★	79—75	
苏州农业职业技术学院
活动考评细则
院级考评要求	评分标准	得 分	备 注
（一）前期准备工作	36分		
1、	活动方案细则，思路清晰（2分），形式新颖又创意并有意义（2），由评分计划，计划中包括活动预算，明确红多时间，地点及活动时间，地点及节目等工作，明确相关负责人（5分）。           
2、	充分利用校园网络及海拔等形式迅速、及时、广泛地对每次活动的信息进行发布、宣传，有图片及文字等信息。
3、	主动邀请院团委，系总支，各系学生会主席团及赞助商工作人员参加活动。
4、	活动现场有相关的平面示意图，便于演员、嘉宾、现场观众就位。
5、	活动涉及范围：在全院范围内举办，面向全院师生。	9分

8分

9分

5分
5分		
（二）举办过程	26分		
1、	活动全过程明确，负责到人，各环节都有相关负责人待岗，：迎接嘉宾有专人负责，现场秩序有专人负责。
2、	活动主题醒目，现场气氛热烈，内容吸引观众，观众参与率高，秩序良好。
3、	活动开展过程连贯紧凑，能圆满达到预期效果。	8分

10分

8分		
(三)善后总结工作	38分		
1、	活动材料有完整详尽的备案，单独成册，装订美观。
2、	活动结束后迅速整理场地，保持清洁卫生。
3、	活动总结详细，并附带相关节目图片和文字修饰，以增加总结可读性，体会深刻及时上交。
4、	活动结束后受到广大师生好评。
5、	活动结束后能够及时以展板形式进行总结。	5分
5分
10分

9分
9分		
注：总分为100分，100—90分为五★，89—85分为四★，84—80分为三★，79—75分为二★。

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